O POVESTE PERFECT IMPERFECTĂAceastă secțiune se referă de obicei la experiența profesională, formare, certificări și competențe.
Toate acestea pot fi găsite pe profilul meu de LinkedIn. Povestea este despre Ada, persoana din spatele tuturor acestor lucruri. Ca voi toți, și eu mă aflu în această frumoasă călătorie numită viață. Toată viața mea de adult am muncit din greu pentru a dovedi că pot face lucruri, că sunt suficient de bună și genul de persoană care este condusă de toate "nu" și "nu poți face asta". Nu am știut atunci că această abordare mă va lăsa epuizată la un moment dat. Pentru mine, acela a fost momentul în care toată viața mea părea să se destrame, nu aveam performanțe profesionale, relațiile mele personale au început să se deterioreze, din punct de vedere financiar eram pe cale să dau faliment și, cel mai rău pentru mine, nu eram o mamă bună. Dar teama de schimbare, de necunoscut, mă menținea în acea stare înghețată, schimbarea părea mai rea decât tot ceea ce trăiam. Până într-o noapte, când stăteam în curtea unui spital de psihiatrie, încercând din răsputeri să-mi controlez comportamentul și emoțiile și să nu devin isterică. Eram acolo în calitate de însoțitor, deși poate părea contrariul. Acela a fost momentul în care mi-am dat seama, în sfârșit, de consecințele neschimbării - rolul de însoțitor s-ar putea transforma în cel de pacient. În acel moment, teama de schimbare s-a diminuat, deoarece teama de un astfel de scenariu era mai mare. Acela a fost începutul călătoriei pentru că, pentru mine, era singura opțiune posibilă. Știu acum că astfel de momente, de disconfort și provocare, sunt o oportunitate imensă de schimbare și creștere. Dar prin acest proces descoperim noi puncte forte, ne consolidăm încrederea, ne dezvoltăm o viziune mai clară și deblocăm magia care se află în fiecare dintre noi. Nu trebuie să așteptăm momentul potrivit, oportunitatea sau situațiile care ne sfidează toate limitele, putem să ne creăm singuri oportunități. |
|
Filozofia De Coaching
În centrul practicii mele de coaching se află convingerea că fiecare individ posedă puncte forte unice și capacitatea de creștere transformatoare. Văd coaching-ul ca pe un proces de colaborare - un parteneriat - în care lucrez mână în mână cu clienții pentru a le identifica obiectivele, a le defini calea și a-i însoți în călătoria lor spre realizare și performanță. Respectul, empatia, curiozitatea și un angajament autentic față de succesul clientului sunt pietrele de temelie ale abordării mele. |